WEKO3
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日系多国籍企業における人材の現地化要因に関する実証研究 -中国進出日系企業の事例-
https://doi.org/10.20556/00080567
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
SocioScience_27_9.pdf (689.1 kB)
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|
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2021-04-15 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 日系多国籍企業における人材の現地化要因に関する実証研究 -中国進出日系企業の事例- | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID | 10.20556/00080567 | |||||
IDタイプ | JaLC | |||||
著者 |
齋藤, 幸則
× 齋藤, 幸則 |
|||||
著者別名 |
Saito, Yukinori
× Saito, Yukinori |
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書誌情報 |
ソシオサイエンス 巻 27, p. 107-126, 発行日 2021-03-25 |
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ISSN | ||||||
ISSNタイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 1345-8116 | |||||
NCID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10507232 | |||||
出版タイプ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
その他のタイトル | ||||||
その他のタイトル | An Empirical Study on the Factors Localizing Human Resources in Japanese Multinational Companies in China | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 早稲田大学 先端社会科学研究所 | |||||
出版者別名 | ||||||
出版者 | Institute for Advanced Social Sciences Waseda University | |||||
HDL URI | ||||||
http://hdl.handle.net/2065/00080567 | ||||||
言語(2つ目以降) | ||||||
言語 | eng |