WEKO3
アイテム
企業の再雇用者・役職定年者のワーク・エンゲイジメントに関する研究の考察 -公立学校の再任用・役職定年制の導入に向けて-
http://hdl.handle.net/2065/0002000540
http://hdl.handle.net/2065/00020005404cd388e9-a6dd-48c8-88ff-ed8e206398f5
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KyoikugakuKenkyukaKiyoBetsu_31_1_13.pdf (773KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2023-11-14 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 企業の再雇用者・役職定年者のワーク・エンゲイジメントに関する研究の考察 -公立学校の再任用・役職定年制の導入に向けて- | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
| 著者 |
生貝, 博子
× 生貝, 博子
× 河村, 茂雄 |
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| 書誌情報 |
ja : 早稲田大学大学院教育学研究科紀要：別冊 巻 31, 号 1, p. 69-79, 発行日 2023-09-15 |
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| ISSN | ||||||||||
| ISSNタイプ | PISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 1340-2218 | |||||||||
| NCID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN10423686 | |||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| その他のタイトル | ||||||||||
| その他のタイトル | A Study of Work Engagement Considerations for Corporate Rehires and Positional Retirees -Toward the Implementation of Reappointment and Position Retirement Systems in Public Schools- | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 早稲田大学大学院教育学研究科 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
